Neilは、日本において25年以上にわたるプロフェッショナル経験を有し、日本のビジネス文化およびエンタープライズ・テクノロジー分野に深い知見と強固な基盤を築いています。エンタープライズソフトウェア、SaaS、ならびに社内IT組織を対象に、高い影響力を持つバイリンガルのリーダー人材に特化したエグゼクティブ・サーチを専門としています。

グローバル、APAC、日本拠点のエグゼクティブと緊密に連携し、優れた日本での信頼性を備えた英語対応可能なリーダーの採用を通じて、海外テクノロジー企業が日本市場へ参入し、事業を構築・拡大していくことを支援しています。特に、Go-to-Market、セールス、Cレベルのリーダーシップポジションを中核とし、実行力、文化的理解、ステークホルダーとの高度なアラインメントが成長に不可欠な領域を強みとしています。

また並行して、複数業界にわたるグローバル大手企業向けに、社内IT分野のシニアリーダー採用にも注力しています。CIO、IT戦略責任者、エンタープライズアーキテクト、デジタルトランスフォーメーションリーダーなど、戦略性と影響力の高いポジションを中心に、複雑な組織におけるイノベーション推進、システムの近代化、収益創出に貢献する人材の紹介実績を有しています。

日本語に堪能なNeilは、クライアントおよび候補者双方と直接コミュニケーションを行い、明確な意思疎通と信頼関係の構築を通じて、マーケット双方における長期的なパートナーシップ形成を実現しています。